近年来,随着我国国企改革的深入推进,国企员工流动性逐渐加大,在改革过程中,一些国企员工采取“逃逸式辞职”的方式,企图规避法律法规,损害国有资产安全,针对这一现象,中央纪委国家监委近日发布通知,要求各级纪检监察机关严查国企“逃逸式辞职”行为,切实维护国有资产安全。
什么是“逃逸式辞职”?
“逃逸式辞职”是指国企员工在离职过程中,采取隐瞒、伪造、篡改事实等手段,规避法律法规,逃避经济补偿、社会保险等权益,以达到个人利益最大化的行为,这种行为不仅损害了国有资产,也破坏了国企改革的良好秩序。
中纪委严查国企“逃逸式辞职”的原因
维护国有资产安全,国企是我国国民经济的重要支柱,保障国有资产安全是国企改革的重要任务,严查“逃逸式辞职”行为,有助于防止国有资产流失,维护国家经济安全。
保障国企员工合法权益,国企员工在离职过程中,应依法享有经济补偿、社会保险等权益,严查“逃逸式辞职”行为,有助于维护国企员工的合法权益。
促进国企改革顺利进行,国企改革需要营造公平、公正、透明的环境,严查“逃逸式辞职”行为,有助于消除改革过程中的不正之风,推动国企改革顺利进行。
中纪委严查国企“逃逸式辞职”的措施
加强监督检查,各级纪检监察机关要加强对国企“逃逸式辞职”行为的监督检查,及时发现和查处违规行为。
严肃查处违规行为,对涉嫌“逃逸式辞职”的国企员工,要依法依规严肃查处,追究其法律责任。
完善制度机制,要建立健全国企员工离职管理制度,规范离职程序,防止“逃逸式辞职”行为的发生。
强化宣传教育,加大对国企员工法律法规、职业道德等方面的宣传教育力度,提高国企员工的法律意识和道德素质。
严查国企“逃逸式辞职”的意义
保障国有资产安全,严查“逃逸式辞职”行为,有助于防止国有资产流失,维护国家经济安全。
维护国企员工合法权益,严查“逃逸式辞职”行为,有助于保障国企员工的合法权益,促进社会和谐稳定。
促进国企改革顺利进行,严查“逃逸式辞职”行为,有助于消除改革过程中的不正之风,推动国企改革顺利进行。
中纪委严查国企“逃逸式辞职”行为,是维护国有资产安全、保障国企员工合法权益、促进国企改革顺利进行的重要举措,各级纪检监察机关要切实履行职责,加大监督检查力度,严肃查处违规行为,为国企改革提供坚强纪律保障。
在今后的工作中,我们要深入贯彻落实中央纪委关于严查国企“逃逸式辞职”的通知精神,进一步提高认识,强化责任,切实加强国企员工离职管理,确保国有资产安全,要加强与相关部门的沟通协作,形成工作合力,共同推动国企改革向纵深发展。
让我们携手共进,为维护国有资产安全、促进国企改革、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
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